承揽活受伤了公司负担吗

2024-09-0636 人阅读

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关于承揽活动受伤责任归属问题,具体情况需具体分析。如果工作过程中受伤且达到伤残等级,可以根据《民法典》相关规定,要求相应的残疾赔偿金。根据双方过错程度来承担责任,如果对方不承担责任,可以通过法律途径解决,向法院提起诉讼。

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如果是在承揽工作中受伤的员工,公司应该协助申请工伤认定和保险赔偿。这样既能保障员工的权益,也能减轻公司的经济负担。如果公司未依法处理员工的工伤问题,可能会面临法律纠纷和相应的罚款。

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针对承揽工作受伤后的赔偿问题,流程主要包括:首先进行工伤鉴定保留证据;及时进行治疗并收集医疗单据;咨询律师,根据过错情况决定起诉对象和赔偿金额;最后通过法院起诉来维护自身权益。赔偿情况涉及伤残等级和过错程度,情况较为复杂。

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