律师解答
离职后转自主实习需与学校沟通，毕业证发放视学校规定。分析：学生实习是教育过程的一部分，但具体管理方式因学校而异。离职后转为自主实习，若未经学校同意或未满足学校实习要求，可能影响毕业证的发放。建议与学校沟通，明确实习要求和毕业证发放条件。
提醒：若学校以未完成实习为由拒绝发放毕业证，且沟通无果，问题较为严重，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
律师解答
常见处理方式包括与学校沟通、了解实习政策、提供替代方案。处理方式选择：首先，应详细了解学校的实习政策和毕业证发放条件，明确自身权益。其次，与学校相关部门或老师进行积极沟通，说明自主实习的情况和原因，争取理解与支持。若学校要求严格，可尝试提供替代实习方案或证明，以满足毕业要求。
律师解答
1. **与学校沟通**：首先，学生应主动与学校实习管理部门或班主任联系，说明离职原因及自主实习的意愿，了解学校对于此类情况的具体规定和处理方式。2. **了解实习政策**：详细查阅学校关于实习的政策文件，明确毕业证发放与实习之间的具体关联，以及自主实习是否得到学校的认可和支持。
3. **提供替代方案**：若学校对自主实习持保留态度，学生可尝试提供其他替代方案，如参加线上实习、完成特定项目或提交相关证明材料，以证明自己在实习期间的学习和实践成果。
4. **寻求法律支持**：若学校以不合理理由拒绝发放毕业证，学生可咨询法律专业人士，了解自身权益，并考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
5. **保持沟通记录**：在整个过程中，学生应保留与学校沟通的所有记录，包括邮件、短信、电话记录等，以便在需要时作为证据使用。
