不给工资罚款吗合法吗

2024-09-234 人阅读

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关于公司不给工资罚款的问题,答案是违法的。根据《工资支付暂行规定》,只有行政执法机关才有权对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于此类机关。因此,公司无权对员工进行罚款。如果公司存在违法罚款的情况,员工可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益,劳动行政部门也会对此进行监察并采取相应措施保护员工权益。

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针对公司罚款员工是否合法的问题,明确地说,这是违法的。员工面对公司罚款时,可以选择申请劳动仲裁或寻求法律援助等途径来维护自身权益。具体选择哪种方式,需要根据自身情况和证据的充分性来决定。如果证据确凿,可以选择劳动仲裁;如果需要专业的法律指导,则可以寻求法律援助。

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公司不给工资并罚款是不合法的。员工面对这种情况,可以采取以下措施:首先,尝试与公司协商,要求公司纠正其违法行为;其次,收集相关证据,如罚款记录、劳动合同等;然后,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁;最后,如果情况严重,还可以寻求律师的帮助,提起诉讼。总之,员工应该了解自己的权益,并采取合适的措施来维护自己的合法权益。

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