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我要咨询律师解答 关于工伤认定的中止情形,主要包括在司法或行政部门未给出明确结论、劳动关系存在争议且无法确认,以及需要依法申请劳动仲裁等状况。这些情况都是根据《工伤认定办法查看全文
律师解答 针对怀孕员工被辞退的赔偿问题,具体金额取决于员工的工作年限和工资水平。依据《劳动合同法》相关规定,每工作满一年应支付两个月工资的赔偿金,计算基数为解除前12个查看全文
律师解答 即使没有签订正式合同,工伤后依然有赔偿权益。只要能够证明存在劳动关系并被认定为工伤,就可以享受工伤保险待遇,包括工伤医疗、伙食补助等相关费用的支付。请务必及查看全文
律师解答 关于工伤眼睛受伤如何评残的问题,首先需要提交伤残评定申请表、医疗证明等相关材料到当地社保行政部门。确保这些材料的完整性,依据《工伤保险条例》,缺少材料会导致查看全文
律师解答 关于骨折工伤的认定标准和赔偿金额,关键依据伤残等级和工资水平确定。赔偿包括医疗费、伙食补助、护理费以及工伤期间的工资等。依据《中华人民共和国民法典》相关查看全文
法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能
2024-05-23 阅读:88法律咨询解答 1、不涉及财产关系的,收费标准为5,000元-30,000元/件。2、涉及财产关系的,按照不低于以下标准采用差额累进制计算收费比例:(1)10万元以下部分(含10万元)为5%,收费
2024-05-22 阅读:86法律咨询解答 标准如下:起诉给付抚养费诉讼费一般是不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;超过20万元的部分,按照2%交纳;超过20万元至50万元的部分,按
2024-05-22 阅读:84法律咨询解答 如果没有劳动关系,单位是不用承担工伤责任的。但是,一个分包单位的工伤由发包单位来承担,这合法吗?一般来说,如果没有劳动关系是无需承担工伤责任的,但是也有例外,司
2024-05-20 阅读:76法律咨询解答 1、轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。2、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上
2024-05-17 阅读:49只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 关于包庇罪的量刑标准,依照情节严重情况而定。基本的量刑起点是三年以下有期徒刑,若情节特别严重,则可判处三到十年的有期...查看全文
律师解答 关于事故撞死人的赔偿金额,包括死亡赔偿金、丧葬费以及医疗费、交通费等合理费用。具体数额需依据法院所在地标准、事故...查看全文
律师解答 车辆追尾造成乘客鼻梁骨折,对方全责。赔偿包括医疗费、误工费等相关费用,具体金额需结合实际情况计算,包括治疗费用、收入...查看全文
律师解答 财产侵占罪确实是一种自诉案件。《刑法》明确指出,对于侵占罪,需要被害人自行向法院提起诉讼,法院才会介入并依法对犯罪人...查看全文
律师解答 可以索要工资条。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司应及时足额支付劳动报酬,离职后仍有权要求提供工资条。如公司拒...查看全文
律师解答 离婚过程中的财产分割,将个人财产归属各自所有,共同财产则通过协商或法律途径进行分割。依据《民法典》的规定,协商不成的,...查看全文
律师解答 未签合同的个体户请病假,工资扣减需依据公司规定或劳动法规。通常情况下,病假工资扣除不得低于当地最低工资标准的80%。具...查看全文
律师解答 卖房合同诈骗行为包括虚构单位、冒用他人名义签约,使用伪造产权证明等担保,无履行能力却诱骗签约。这些行为若不及时处理,...查看全文