学校强制学生参加实习且扣除其工资,是否违反法律规定?

2024-10-1324 人阅读

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关于学校强制实习并扣除工资的问题,明确违反法律规定。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应以货币形式按时支付,不得无故克扣。学生面对这种情况,可坚决向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

律师解答

学校强制学生参与实习并扣工资的行为,学生可以选择向劳动监察部门反馈或申请劳动仲裁。具体选择可根据问题的紧急程度和个人偏好决定,投诉方式能快速获得反馈,而仲裁则更具法律效应。建议根据实际情况灵活选择。

律师解答

学校强制实习并扣工资的行为确实是违法的。遇到这种情况,学生可以采取以下措施:首先,可以向劳动监察部门投诉,以快速获得反馈;其次,可以选择申请劳动仲裁,通过法律途径维权;最后,为了解更详细的法律建议和维权策略,可咨询专业律师。

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