被雇佣方解雇时,我们有权获得补偿吗?

2024-10-1416 人阅读

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如果被雇佣方在工作期间被解雇,通常有权获得补偿。如果公司提出解雇并与您协商一致,会根据工作年限支付相应的经济补偿。但如果公司违反《劳动合同法》的规定单方面解雇您,应该支付双倍的赔偿金。然而,如果您存在法规规定的可被解雇的情形,可能无法获得赔偿金。

律师解答

针对被解雇的情况,您可以采取多种处理方式,包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先,建议您尝试与公司进行协商,如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满的,您可以进一步向法院提起诉讼。

律师解答

当您被解雇时,可能有权获得补偿。具体的处理方式包括:首先与公司协商以争取合理的补偿;其次,准备相关的证据并向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,如果您对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。在实际操作时,请根据实际情况选择合适的方式。

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