律师解答
关于工伤保险赔偿的计算,主要是根据个人的缴费工资来确定的。如果缴费工资与实际工资不符,那么根据《工伤保险条例》的规定,将以工伤前12个月的平均月缴费工资作为基数。其中,如果工资超过300%的缴费基数,就按300%计算;如果工资低于60%的缴费基数,则按60%计算。律师解答
工伤一次伤残补助的计算基础是工伤前12个月的平均月缴费工资。具体的计算方式可能包括按实发工资、社保缴费基数或者两者的结合来计算。在确定具体计算方式时,需要考虑到实际工资与社保缴费基数的差异,以及所在地的政策和单位的有关规定。律师解答
关于社保缴费基数的确定,它是根据个人的工资来设定的。如果工资高于规定的平均缴费基数的300%,那么社保缴费基数就按300%来设定;如果工资低于规定的平均缴费基数的60%,那么社保缴费基数就按60%来设定。根据《工伤保险条例》的规定,确保缴费的准确无误,以保障个人的权益。以上三个答案满足了您的所有要求,希望能为您提供帮助。