领导性骚扰员工什么性质
2024-10-2625 人阅读
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公司强制要求员工投票，这合法吗？
律师解答 罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定查看全文
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私营企业误发1000元，员工不退会违法吗？
律师解答 违法，属于不当得利。离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。律查看全文
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公司辞退怀孕女员工赔偿多少合理
律师解答 针对公司违法辞退怀孕女职工的情况，应依据《劳动合同法》的相关规定进行赔偿。女职工在孕期不得被解除劳动合同，违法解除应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。赔偿查看全文
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企业无订单情况下，给某些员工放长假合规吗？
律师解答 法律分析：公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标查看全文
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你好，公司不给员工交纳社保怎么办，须要什么手续材料去维护员工合法权益？
律师解答 公司不交社保是违法的，员工有权催告公司缴纳。如公司仍拒绝，员工可单方面解除劳动合同并要求相应的经济补偿。员工需要了解的相关手续材料包括劳动合同、社保缴纳证查看全文
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劳务派遣待遇跟正式员工有什么区别
法律咨询解答 劳务派遣工与正式工区别：正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同；正式员工与工作的单位建立劳动关系，派遣工与劳务派遣
2024-05-16 阅读:120 -
刑事拘留14天属于什么性质
法律咨询解答 刑事拘留14天通常属于刑事诉讼中的临时强制措施。这意味着个人因涉嫌犯罪被警方依法拘留，以便进一步调查和取证。拘留14天可能意味着案件尚未调查清楚，需要更多
2024-05-16 阅读:132 -
员工病假期间可以调岗吗
法律咨询解答 员工病假期间，单位不能单方面调整员工工作岗位，用人单位调整员工的工作岗位，应与劳动者协商一致。根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
2024-04-20 阅读:138 -
无理由辞退员工如何赔偿
法律咨询解答 无正当理由开除员工，公司需要承担双倍赔偿责任。一般赔偿责任为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的，补偿半个月的工资。双倍
2024-04-20 阅读:116 -
因公司倒闭如何赔偿员工
法律咨询解答 1、公司倒闭了的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2024-04-18 阅读:110
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16岁女生与13岁男生发生关系，法律上允许吗？
律师解答 法律分析：跟16岁的女孩发生关系，如果双方都愿意不算。罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生的行...查看全文
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行政诉讼中的原,被告一般是
律师解答 在行政诉讼中，原告通常为权益受到行政行为影响的公民、法人或其他组织，被告一般是执行行政行为的机关。依据法律规定，原告...查看全文
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婚后男方父母全款买房只写男方名字，是否视为夫妻共同财产？
律师解答 法律分析：婚后买房只写一方名字算共同财产。属于共同财产的：1、在夫妻婚姻存续期间购买的房子，夫妻双方没有明确约定的话，房...查看全文
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针对问题国家对于低保都有哪些相关政策规定，我想进一步了解国家低保政策包括哪些内容策包括哪些内容？
律师解答 国家低保政策包括基本生活保障、医疗救助、教育保障等内容。 分析说明：从法律角度看，国家低保政策旨在保障低收入家庭...查看全文
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工地被罚款是否具备合法性？
律师解答 一、上班被罚款了怎么办1、上班被罚款方法如下：（1）没有规定用人单位罚款的权利，但其他法律有规定，如果劳动者给用人单位造成...查看全文
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交房时面积误差怎么赔偿
律师解答 对交房时面积误差，首先要了解的是商品房面积误差的计算方法。根据相关法律和合同规定，误差在3%以内需要按照实际面积结算，...查看全文
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买家拒绝退货退款，我该如何应对？
律师解答 商家收到货拒绝退款，可以通过以下方法解决：1、以与经营煮协商和解；2、请求消费者协会调解；3、向有关行政部门申诉；4、根据与...查看全文
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合同诈骗数额巨大是多少
律师解答 关于合同诈骗罪中的“数额巨大”，指的是个人诈骗金额达到5万元以上，单位诈骗金额达到50万元以上。涉及此金额的犯罪行为将...查看全文