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我要咨询律师解答 认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。查看全文
律师解答 劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资,不能拖欠。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与查看全文
律师解答 签合同欠钱不还一般不会坐牢。这通常属于民事纠纷,应通过协商或民事诉讼解决。依据《民法典》和《民事诉讼法》,当事人应全面履行合同义务,纠纷可通过法院起诉来解决查看全文
律师解答 入股合同应详细明确,包括投资对象、资金处理、入退伙规则、利润分配等。依据《中华人民共和国民法典》第四百七十条,合同需约定基本条款,如当事人信息、标的、数量等,查看全文
律师解答 针对个人合同犯罪,根据涉及金额大小和情节严重情况,判决和罚金会有所不同。依据《刑法》第二百二十四条,合同诈骗罪的罚金标准明确规定了不同数额对应的刑罚。数额较查看全文
法律咨询解答 婚内协议若想具有法律效力,必须满足以下条件: 双方当事人应具有相应的民事行为能力。 协议内容必须真实反映双方意愿,且不得违反法律法规或公序良俗。 协议应采用
2024-05-23 阅读:123法律咨询解答 如果劳动合同到期后没有续签,但劳动者继续在用人单位工作,这种情况下,原劳动合同通常被视为仍然有效,双方可以继续履行其条款。 根据《劳动合同法》的规定,如果用人
2024-05-23 阅读:131法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:128法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:149法律咨询解答 劳务合同辞退是否有补偿,应当根据不同的情况来进行判断。分别是: 1、如果是属于正常的辞退,也就是双方当时协商一致,或者是劳动者存在过错的话,那么就不需要对此进
2024-05-16 阅读:151只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 在交通事故中,肋骨骨折和肩膀肌肉损伤的具体伤势程度会直接影响伤残等级的评定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔...查看全文
律师解答 您好,如果您不知道商家的名字和地址但仍然想进行投诉,您可以尝试通过拨打消费者协会的投诉电话或工商系统的服务热线来反...查看全文
律师解答 针对涉嫌寻衅滋事罪是否可以拘留的问题,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,在特定情形下,如犯罪嫌疑人正在实施...查看全文
律师解答 对于涉及家庭暴力起诉离婚的案件,孩子通常会由未涉及家暴的一方抚养。这是因为家暴对孩子的成长具有极大的负面影响,法院...查看全文
律师解答 关于取保候审后是否会再次被召回的问题,答案是存在可能性。取保候审是刑事诉讼中的一项措施,要求犯罪嫌疑人随传随到。如...查看全文
律师解答 对于刑法中的累犯,处罚措施是从重处罚。《刑法》对在一定期限内再次犯罪的犯罪分子有特别规定,即累犯,对此类犯罪会适用较...查看全文
律师解答 对于盗窃罪被判刑后,相关程序会在移送监狱收监时通知家属。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国监狱法...查看全文
律师解答 对交通事故医疗费用超出保险公司垫付限额的情况,被害人可以选择自行垫付医药费。根据《中华人民共和国道路交通安全法》...查看全文