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我要咨询律师解答 根据《劳动法》和《工龄工资管理办法》,工龄工资的计算基础是总工龄,包括社会工龄和单位工龄。通常,连续工作满一年的员工每月可获得50元的工龄工资,每增加一年工龄,工查看全文
律师解答 法律分析:1、工作年限在20年以上,法定退休年龄在5年以下(含5年),或者工作年限在30年以上的企业职工,本人自愿申请批准提前退休养老金,提前退休仍按原企业标准办理。2、男查看全文
律师解答 法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三倍查看全文
律师解答 劳动法病假工资规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准查看全文
律师解答 员工拥有十年工龄,根据国家法规应享有至少十天的年假。具体的年假天数根据《职工带薪年休假条例》第三条为基准,即职工累计工作已满10年不满20年的,年休假天数为十天查看全文
法律咨询解答 员工病假期间,单位不能单方面调整员工工作岗位,用人单位调整员工的工作岗位,应与劳动者协商一致。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
2024-04-20 阅读:175法律咨询解答 职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。 相关法
2024-04-20 阅读:279法律咨询解答 请假期间社保不需要自己承担。只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。根据我国法律的有关规定,用人单位和劳动
2023-09-17 阅读:342法律咨询解答 工龄认定材料包括工龄认定审批表;本人身份证复印件一份;招工录用手续复印件一份;工资册;劳动合同复印件;养老保险个人缴费档案;其他佐证材料。在非公有制经济组织从
2023-09-17 阅读:223法律咨询解答 陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。国家规定陪产假15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。各地不尽相同,男二十五周岁、女
2023-09-17 阅读:138只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 房屋漏水找物业,外墙漏水的,房屋漏水有很多情况,如外墙漏水,厨房、阳台、卫生间漏水,水管漏水等,其中厨房、阳台、卫生间漏水...查看全文
律师解答 犯多种罪且数罪并罚时,可能判处的有期徒刑最长,最高可超过十五年但一般不超过二十年。依据《中华人民共和国刑法》相关规...查看全文
律师解答 国家规定的重大疾病包括但不限于恶性肿瘤、急性心肌梗塞等。这些疾病治疗费用高昂,对患者生活产生深远影响。具体疾病种...查看全文
律师解答 退休人员签署劳务合同后被辞退,通常情况下是没有补偿的。但如果合同中有明确规定补偿条款,应依照合同要求对方履行。若合...查看全文
律师解答 租房合同协议中,应包含租赁双方的基本信息、房屋的用途、租赁期限以及租金等重要内容。根据《民法典》的规定,合同应明确...查看全文
律师解答 针对您所描述的电动车被掉头机动车碰撞的事故,电动车驾驶人受伤的情况,责任归属需根据现场具体情况判断。赔偿金额则包括...查看全文
律师解答 即使未签订劳动合同,也有权利要求支付工资。依据相关法律规定,可通过工资支付凭证、考勤记录等证据来证明劳动关系,进而申...查看全文
律师解答 关于提前退租,需遵守合同约定。根据《民法典》规定,书面合同是租赁期限超过六个月的必备条件。若合同中有关于提前退租的...查看全文