劳动工伤保险赔偿标准
2024-12-239 人阅读
相关法律咨询
-
劳动合同没到期不给排班怎么办
律师解答 针对劳动合同未到期而单位不安排排班的问题，劳动者首先应明确自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，如用人单位长期不安排工作，劳动者有权在知道或查看全文
-
还没解除劳动合同可以领失业金吗
律师解答 还没解除劳动合同不可以领失业金。 从法律角度分析，根据《失业保险条例》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，领取失业保险金需满足“非因本人意愿中断就查看全文
-
我在单位工作期间把脚崴骨折了，一个星期了公司没人过问，和公司也有签劳动合同，?
律师解答 若公司不承认与你的劳动关系，在已签订劳动合同的前提下，这违反了《劳动合同法》的相关规定。你可以依据《劳动合同法》第七条关于用人单位自用工之日起即与劳动者建查看全文
-
轻微伤害赔偿标准
律师解答 针对轻微伤害，赔偿标准涵盖医疗和护理等费用。《民法典》明确规定，任何侵害他人人身的行为都需要赔偿合理的费用，涉及轻微伤害的应当及时处理，避免法律责任的产生。律查看全文
-
未签劳动合同起诉有效期多久
律师解答 关于未签劳动合同的纠纷，其诉讼时效通常为三年。从您知道或应知权利受损的那一刻开始计算。如果超过二十年，法院可能不再保护您的权益。因此，建议您在发现权益受损后查看全文
相关法律知识
-
劳动争议一审败诉怎么办
法律咨询解答 1.评估判决：仔细研究一审判决的理由和依据，了解法院的观点和判断。如果你认为判决存在错误或不合理之处，可以考虑上诉。 2.上诉：根据当地法律程序，你可以在一定时间
2024-05-23 阅读:406 -
安徽道路交通事故赔偿标准
法律咨询解答 在安徽，道路交通事故赔偿标准通常包括以下几个主要方面： 1.医疗费与后续治疗费：根据受害人实际发生的医疗费用以及后续治疗所需费用进行计算。这通常包括住院费、
2024-05-23 阅读:228 -
调岗不去可以申请劳动补偿吗
法律咨询解答 调动岗位员工不愿意，用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的，应当承担赔偿责任；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位非过失
2024-05-23 阅读:252 -
试用期离职需要几天没有劳动合同
法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:216 -
工伤赔偿标准明细表从哪找
法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法：1、员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询，可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询，那么只能
2024-05-23 阅读:206
29元电话法律咨询
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
热门法律知识
热门法律咨询
-
从犯比照主犯的量刑标准是多少
律师解答 针对从犯的量刑标准，通常会比照主犯从轻处理。依据《中华人民共和国刑法》第二十七条，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用，...查看全文
-
犯什么罪判十年的有期徒刑最多
律师解答 犯多种罪且数罪并罚时，可能判处的有期徒刑最长，最高可超过十五年但一般不超过二十年。依据《中华人民共和国刑法》相关规...查看全文
-
国家规定的36种重大疾病是哪些
律师解答 国家规定的重大疾病包括但不限于恶性肿瘤、急性心肌梗塞等。这些疾病治疗费用高昂，对患者生活产生深远影响。具体疾病种...查看全文
-
打架双方愿意和解需要怎么的程序
律师解答 打架双方愿意和解的程序，首先需依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，评估伤害程度。若为轻微伤害，双方可自行协商和解；若...查看全文
-
邻居建房子时，有哪些法律条文可以管这个？
律师解答 法律分析：农村邻居家建房占路可以通过以下方式解决：一、双方进行友好协商或者请基层组织进行调解。二、如果所占用的路为...查看全文
-
经济纠纷案件判决后能否申请分期偿付？
律师解答 法律分析：可以向法院申请分期还款。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民...查看全文
-
子公司是否能用母公司的资质
律师解答 子公司不能使用母公司资质。依据《公司法》，母公司与子公司均为独立法人，需各自承担民事责任。子公司使用母公司资质可能...查看全文
-
领完证后给的彩礼属于夫妻共同财产吗
律师解答 关于彩礼的归属问题需结合具体情况分析。若无特定约定，通常婚后收到的彩礼会被视为夫妻共同财产。然而，如果彩礼是明确只...查看全文