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我要咨询律师解答 针对公司新员工怀孕五个月的情形,根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,怀孕期间的女职工一般不得随意解除劳动合同,除非存在过失性辞退的情形。用人单位若违反规定查看全文
律师解答 法律分析:如果合同没有到期,房东让搬家,可以协议解除合同,要求房东退房租并赔偿相关损失,如果协商不成功可以提起诉讼,以此维护自己的合法权益。如果房东以把房子卖给了查看全文
律师解答 订车的押金可以退。在订车时交付的押金,具有预付款的性质,如果最终没有购车的,所交的押金可以要求退还。如果购车人最终没有购车的,在有权要求退押金的同时,也应该根据查看全文
律师解答 员工工伤后,若需解除劳动合同,赔偿金的计算需结合具体情况。遵循《劳动合同法》的规定,合法解除时按员工在单位的工作年限支付经济补偿;若违法解除,则需支付两倍赔偿金查看全文
律师解答 针对个体商户雇佣员工的问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,确实需要签订劳动合同。个体商户作为雇主,与雇员建立劳动关系时应当签订书面劳动合同,以保障双查看全文
法律咨询解答 如果租房后只租了几天就不想租了,首先应该认真阅读租房合同,特别是关于违约金和提前退租的条款。然后,提前告知房东你的决定,以便房东可以尽早做出应对。在与房东
2024-05-23 阅读:176法律咨询解答 如果劳动合同到期后没有续签,但劳动者继续在用人单位工作,这种情况下,原劳动合同通常被视为仍然有效,双方可以继续履行其条款。 根据《劳动合同法》的规定,如果用人
2024-05-23 阅读:212法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:222法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:239法律咨询解答 房租合同未到期正常情况下是不可以退回押金的。如果当初签订合同的时候,有明确规定,承租方有提前周期内通知出租方,将不算违约的情况,且承租方也在规定的周期通知
2024-05-16 阅读:171只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对医疗纠纷中的伤残等级赔偿,《医疗事故处理条例》有明确的赔偿指数规定。一级乙等对应全残,赔偿指数为100%;二级伤残赔...查看全文
律师解答 离职证明的获取通常在离职当天就可以实现。按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,雇主在结束劳动合同时有义务向...查看全文
律师解答 关于工伤认定后多久可以进行伤残鉴定的问题,一般来说,伤残鉴定在收到申请后的60日内完成,如果情况复杂,这个过程可能会延长...查看全文
律师解答 针对工伤没有证明人的情况,其实不必过于担心。在申请工伤认定时,证人证言并非必需材料。你可以直接向人社局申请,同时准备...查看全文
律师解答 由于各种各样的原因,业主拒绝缴纳物业费的现象时有发生,有些理由是正当的,有些是不正当的,那么拒绝缴纳物业费会带来什么后...查看全文
律师解答 一般情况下是不影响。但如果家人被起诉如果要承担相应法律责任的话,对子女考公务员政审或多或少会有影响的,特别是公检法...查看全文
律师解答 针对协议离婚中的财产分割问题,双方应首先通过协商达成共识。如果协商无果,可以寻求法律途径,由法院根据《中华人民共和国...查看全文
律师解答 你好,没有具体的拆迁补偿,需要结合实际的情况由评估机构评估确定,原则上来说是不能低于被征收人原有的生活水平律师解答如...查看全文