优律师
我要咨询律师解答 针对一次性伤残,工资计算依据工伤前的实际工资情况。若合同无明确约定,则按照工伤前实际工作月数的应发工资月平均工资计算。如发生工伤前工作未满一月,则根据合同约查看全文
律师解答 承租人拖欠租金的出租人催缴后有权扣取押金,扣取的数额应当等于租金数额及违约金数额;承租人拒不缴纳的出租人可以通过法律手段追究其违约责任,终止租赁关系收回房屋查看全文
律师解答 包工头欠工人工资不给,工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。《保障农民工工资支付条例》规定,任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门查看全文
律师解答 客户拖欠货款不给,可以采取以下方式:1、首先与客户进行协商,通过减免利息等方式达成还款一致;2、协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,一般是被告住所地;3、或者查看全文
律师解答 一次性就业补助金的月数依据伤残等级确定。 分析:从法律角度看,一次性就业补助金是根据工伤职工的伤残等级来确定的,不同伤残等级对应不同的月数。如五级伤残可获查看全文
法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:283法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:229法律咨询解答 调岗不同意能要赔偿多少工资,需视具体情况而定: 劳动者由于不同意调岗而主动离职的,一般没有赔偿。 用人单位强迫劳动者调岗,劳动者单方面解除劳动合同,没有赔偿,但
2024-05-16 阅读:201法律咨询解答 只要缴纳社保到退休时候满15年就可以领取退休工资,不论是私企还是国企等。退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,
2024-04-25 阅读:260法律咨询解答 试用期离职工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳
2024-04-20 阅读:207只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 车贷逾期会产生相应的罚息和滞纳金,还会被贷款机构催收债务。在办理其他贷款业务时无法享受任何优惠措施,影响个人征信以...查看全文
律师解答 买的二手车没有过户,如果是逾期未年检的话,可以要求卖家先解决这个问题,如果卖家无法有效解决,可以以此为理由要求退车并赔...查看全文
律师解答 如果你的车牌是正常的车牌,警察拆掉当然是不合法的。但如果你的车牌是假冒车牌,或是违规涂改了车牌、用东西遮挡了车牌等...查看全文
律师解答 老婆离家出走了的,办离婚可以通过双方协商之后,订立离婚协议,到婚姻登记机关办理离婚;也可以通过向法院提起离婚诉讼,由各当...查看全文
律师解答 法律分析:退款方法:1、找到游戏客服,发送关键词“未成年人充值退款”等待回复。2、按照官方回复中的指引和链接填写退款申...查看全文
律师解答 你好,可以向劳动局投诉律师解答你好,可以向劳动局投诉的律师解答尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果...查看全文
律师解答 你好:可以起诉解决看证据了律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。...查看全文
律师解答 离婚后,不和子女一起生活的父母一方,根据收入状况分为:①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以...查看全文