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一、拘役" target="_blank">拘役管制" target="_blank">管制人员还能保留公职吗？
在进行拘役之后，其公务员的公职身份是不再保留的，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚" target="_blank">刑罚，不论是被判处管制、拘役、有期徒刑" target="_blank">有期徒刑、无期徒刑" target="_blank">无期徒刑、死刑" target="_blank">死刑等主刑，还是被单独判处罚金" target="_blank">罚金、剥夺政治权利" target="_blank">剥夺政治权利、没收财产" target="_blank">没收财产等附加刑，都不再保留公职。因此公务员的公职身份是不可以得到保留的，拘役之后就应该进行开除。
二、拘役与有期徒刑的区别有哪些？
①期限不同。
拘役的刑期较有期徒刑短，适用于罪行较轻的罪犯;而有期徒刑为6个月以上，15年以下，适用于罪行较重和罪行严重的犯罪分子。
②法律后果不同。
被判处拘役的罪犯，服刑期满后再犯罪的，不作累犯" target="_blank">累犯论处;而被判处有期徒刑的罪犯刑满释放或赦免后5年内，再犯应当被判处有期徒刑以上刑罚之罪的，则构成累犯，应当从重处罚。
③执行场所不同。
被判处拘役的罪犯，由公安机关就近执行;而被判处有期徒刑的罪犯在监狱或其他劳改场所执行。
④待遇不同。
被判处拘役的罪犯一月可以回家1～2天，参加劳动的，可酌量发给报酬，而被判处有期徒刑的罪犯服刑期间不能回家。
三、拘役的适用对象有哪些？
从中国《刑法" target="_blank">刑法》分则有关拘役的规定可以看出，其适用对象具有以下几个特点：
1、拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪" target="_blank">渎职罪，其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的，如危害国家安全罪" target="_blank">危害国家安全罪、危害公共安全罪" target="_blank">危害公共安全罪等，也可以适用拘役，但所占比例最低。
2、拘役多适用于社会危害性不大的犯罪。中国刑法分则中除过失致人死亡罪没有规定可以适用拘役外，绝大多数过失犯罪都可以适用拘役，约占全部过失犯罪的95%左右。在同一类犯罪中，能够适用拘役的也是一些社会危害性不大的犯罪。
3、在中国《刑法》分则中，设置拘役刑的条文绝大多数是把拘役作为最低法定刑规定的。在这样的条文中，拘役既可适用于犯罪情节轻微，不需要判处有期徒刑的犯罪，也可以适用于本应判处短期徒刑，但具有从轻情节的犯罪。另外，在刑法分则中规定有管制刑的条文，大多规定有拘役。在这样的条文中，拘役介于管制与徒刑之间。所以，拘役除有上述两种用法外，还可以适用于本应判处管制，但具有从重情节的犯罪。此外，在以短期徒刑为最低法定刑的犯罪中，如果具体犯罪具有减轻处罚情节，也可以判处拘役。
综合上面所说的，被拘役管制那么就代表着当事人已经触犯了我国的刑事法条，不管是国企的工作人员，或者是个人的经营企业，那么都是可以对员工进行开除，而且职位也不能保留，所以，触犯我国的刑事法条是会为此付出该有的代价。
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需要判处有期徒刑的，即证明该人是涉嫌了刑事犯罪" target="_blank">刑事犯罪，而此时对于国家工作人员来讲，其也是有可能构成刑事犯罪的。但由于其有公职在身，因此有人就问了国家机关工作人员被判有期徒刑缓刑的是否会开除公职呢？请阅读下文进行具体了解。
一、有期徒刑缓刑是否开除公职
《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚" target="_blank">刑罚的，给予开除处分。也就是说，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。根据刑法" target="_blank">刑法第42条和第69条的有关规定，拘役的期限" target="_blank">拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚" target="_blank">数罪并罚时，最高不能超过1年。
可见，拘役" target="_blank">拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点，使刑罚体系更为连贯和严密。拘役的刑期从判决之日起计算。判决执行以前先行羁押" target="_blank">羁押的，羁押1日折抵刑期1日。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。总的来说，拘役是刑罚的一种，缓刑是刑罚的执行方式的一种，那么公职人员被判拘役缓刑的是要被开除公职的。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
二、有期徒刑缓刑怎么执行
对于被判处徒刑缓刑的罪犯，由公安机关交所在单位或者基层组织予以考察。对于被假释" target="_blank">假释的罪犯，在假释考验期" target="_blank">假释考验期限内，由公安机关予以监督。
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期" target="_blank">缓刑考验期限内，应当遵守刑法第75条规定的缓刑犯的行为准则。考验期内没有犯新罪、发现漏罪、或违反规定的，则缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
第一审" target="_blank">一审判决尚未发生法律效力的，不能立即交付执行。如果被宣告缓刑的罪犯在押，第一审人民法院应当先行作出变更强制措施" target="_blank">变更强制措施的决定，改为监视居住" target="_blank">监视居住或者取保候审，并立即通知有关公安机关。判决发生法律效力后，应当将法律文书送达当地公安机关。
被宣告缓刑、假释的犯罪分子，在缓刑、假释考验期限内再犯新罪或者被发现判决宣告以前还有其他罪没有判决，应当撤销缓刑、假释的，由审判新罪人民法院在审判新罪时，对原判决、裁定宣告的缓刑、假释予以撤销;如果原来是上级人民法院判决、裁定宣告缓刑、假释的，审判新罪的下级人民法院也可以撤销原判决、裁定宣告的缓刑、假释。审判新罪的人民法院对原审判决、裁定宣告的缓刑、假释撤销后，应当通知原宣告缓刑、假释的人民法院和执行机关。
从相关部门的规定中，我们可以知道对于国家工作人员犯罪而被判处有期徒刑缓刑的，那么一律会被开除公职。同时，根据法律规定，有期徒刑缓刑是由公安机关交所在单位或者基层组织予以考察。要是你对此还有疑问的话，可以直接来电咨询我们优律师的在线律师" target="_blank">律师。
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