工作五年没有签订劳动合同可以要求补偿吗

2022-04-04来源：网络109 人看过

劳动者工作五年但单位没有签订劳动合同，劳动者可以要求单位赔偿。单位应当赔偿给劳动者十一个月的每月双倍工资，并且视为双方当事人签订了无固定期限的劳动合同。

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