试用期该签劳动合同吗

2022-04-08来源：网络146 人看过

试用期应该签劳动合同。在用人单位与劳动者建立劳动关系后就需要签订劳动合同，而劳动关系自单位用工之日起建立，双方最迟要在单位用工的一个月内签订书面的劳动合同。

律师说法病假结束后解除劳动合同，如果属于公司无过错性辞退员工，补偿金标准是员工每在公司工作一年就支付其一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，则付半

律师说法解除劳动合同给付经济补偿的方式主要是各种法定的货币形式，但要符合法定的情形，用人单位才要在劳动者办结工作交接时向其支付经济补偿。劳动者在单位每工作一年，单

律师说法劳动者自己提出解除劳动合同，如果是主动自愿解约的，一般没有经济补偿金；如果是因公司严重侵害其合法的劳动权益而单方面解除劳动合同的，则有经济补偿金。相关阅读：劳

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