我国劳动合同的签订主体是谁

2022-04-08来源：网络129 人看过

劳动合同的签订主体是用人单位与劳动者。而用人单位包括我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。双方协商达成一致后，可以签订书面的劳动合同。

律师说法劳动合同到期不续签，只要在合理的时间内提前告知另一方就可以。如果是公司主动提出不续签，要根据员工在本单位的工龄，按每满一年支付一个月工资的标准向其支付补偿

律师说法试用期应该签劳动合同。在用人单位与劳动者建立劳动关系后就需要签订劳动合同，而劳动关系自单位用工之日起建立，双方最迟要在单位用工的一个月内签订书面的劳动合

律师说法病假结束后解除劳动合同，如果属于公司无过错性辞退员工，补偿金标准是员工每在公司工作一年就支付其一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，则付半

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