劳动合同到期后是否需要辞职

2022-04-11来源：网络130 人看过

劳动合同到期后员工并不需要辞职，如果员工不愿意续签的，可以与单位终止劳动合同，但此时没有经济补偿；如果是用人单位主动提出不续签或者降低条件来续签被拒的，员工会有补偿。

律师说法没有劳动合同，发生劳动纠纷的，当事人可以先申请劳动仲裁来确认劳动关系，之后采取互相协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、或者依法去人民法院的方式来解决劳动纠纷

律师说法用工单位用工时不签劳动合同，如果使用的是其本单位的员工，违法。如果使用的是派遣员工，不违法。与派遣员工签约不是用工单位，而是派遣单位。但用工单位超过一个月不

律师说法劳动合同期满单位不续签，如果还符合下列条件的，劳动者能领失业金：和用人单位共同缴纳失业保险费满一年的；劳动者进行了失业登记，且有求职意向的。相关阅读：劳动合同期

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