没有劳动合同应当怎么证明是劳动关系

2022-04-11来源：网络127 人看过

没有劳动合同，应当通过收集下列材料来证明是劳动关系：工资条、缴纳各项社保费用的记录；用人单位发给员工的工作证、服务期；每月的考勤表；以及其他员工的证言等。

律师说法若劳动合同中有服务期条款或者竞业限制条款，则约定违约金是合法的。在劳动者违反上述约定时，需要承担向公司支付违约金的责任。但如果没有上述条款的，则约定违约金

律师说法公司更名后，原来的劳动合同是还有效的。公司具有变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的，并不影响劳动合同的履行。依法签订的原劳动合同仍然对当事

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