律师说法
劳动者被公司裁员的，一般不需要赔偿，但公司要给劳动者补偿。劳动者在公司每工作满一年，公司需要补偿其一个月的工资；但如果被违法裁员的，可以要求按补偿标准的二倍获得赔偿。相关阅读：公司倒闭了员工怎么赔偿
公司倒闭了，需要给予员工经济补偿，具体情况如下：1、员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿金；2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算经济补偿金；3、工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律知识延伸阅读
律师说法 若当事人车祸后，对于所产生的误工费，保险公司应当全额赔付。根据我国《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保
律师说法 法人作为公司的人格代表是不可以宣布公司解散的，只有公司的股东可以解散公司。根据我国《公司法》的规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大
关于侵占公司财产犯罪构成是什么？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、侵占公司财产犯罪构成是什么?(一)本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑