拖欠多久工资可以终止合同

2022-04-19来源：网络122 人看过

劳动合同不会因用人单位拖欠工资而终止，但单位不按约定发放工资的，劳动者可以立即与其解约，要求单位发放工资并且依法向本人支付经济补偿金。劳动合同的终止情形包括的是劳动合同期限、单位被责令关闭等，不包括单位拖欠工资。

律师说法《劳动合同法》中有两处规定了违约金，即劳动者违反服务期约定，或者违反了竞业限制约定，给用人单位带来损害的，需要承担支付违约金的责任。除此之外，用人单位不得约定

律师说法符合下列条件的，17岁的当事人签的劳动合同有效：与用人单位均符合法定的合同主体资格的；双方的意思表示真实；协商达成一致的；且不违反法律、行政法规的规定和公序良俗

律师说法劳动者在产假内的，单位一般不能单方面解除劳动合同，除非其具有严重违纪等情形，也不能以无过错性辞退或裁员的方式与该劳动者解约，但劳动者是可以主动与单位解约的。

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