17岁签的劳动合同是否有效

2022-04-19来源:网络254 人看过

律师说法

当事人年满17岁,已经毕业且具有一定的行为能力的,且与单位依法签订的劳动合同有效。签订劳动合同时应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

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17岁的未成年人在其民事行为能力范围内签的合同有效。属于非完全民事行为能力的十七岁未成年人可由其法定监护人代为签订合同,16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人可以独立签订合同。

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