劳动合同没有约定报酬怎么办

2022-04-19来源：网络169 人看过

劳动合同中没有约定报酬的，用人单位与劳动者可以协商，将报酬约定清楚；协商不成的，可以按集体合同的规定来支付报酬；没有集体合同或集体合同未规定的，则实行同工同酬。

律师说法劳动合同纠纷不是必须先仲裁的，当事人也可以先协商或者先依法申请调解；但如果当事人要向法院提起劳动诉讼的，则一般必须先提请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法起

律师说法对于3年的劳动合同，试用期长短是由用人单位与劳动者在协商一致后约定的，但最长不得超过6个月。且试用期期限要包括在劳动合同的期限中，双方不能只约定试用期的期限

律师说法不得解除劳动合同的要求：如果职工在用人单位患职业病；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；或者具有女职工在孕期、产期、哺乳期等情形的，用人单位不得以裁员或无

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