雇佣关系可以申请仲裁，但是一般不可以申请劳动仲裁。一般情况下，雇佣关系通常属于劳务合同关系，而不属于劳动关系，因劳务关系产生的争议不能申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调
律师说法 临时雇佣关系受伤能获得的赔偿与受害人的伤情相关。包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。若是赔偿义务人不赔偿的，受害人可以向人民法院提起
律师说法 雇佣关系适用工伤保险。因为雇佣关系属于劳动关系的一种，应当由用人单位为劳动者缴纳工伤保险，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用
律师解答 建议报警，交警定责律师解答及时报告交警，由交警作出事故责任认定。车主应当依法赔偿你所受到的经济损失律师解答你可以同时让司机和车主承担责任，但是如果车主能够证查看全文
律师解答 雇佣关系的工伤按照人身损害赔偿标准计算赔偿。医疗费的数额按照实际发生的数额确定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，护理费根据护理人员的收入状况和护查看全文
律师解答 雇佣关系发生意外工伤索赔的办法如下： 1、和老板协商； 2、申请劳动仲裁； 3、仲裁后单位不赔偿可以向有关单位或者个人可以依法申请行政复议； 4、也可以依法向查看全文
律师解答 雇佣关系中，侵权责任的承担办法：如果被雇佣人因劳务造成他人损害的，由雇佣人承担侵权责任；如果被雇佣人有故意或者重大过失的，则雇佣人可以在担责后依法向其追偿；如果被查看全文
律师解答 法律分析：老板无故解雇员工，属于违反劳动合同法的行为，劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿，即工作满一年赔偿一个月的工资。用人单位拒绝赔偿的，可以向当地劳查看全文
雇佣关系可以申请仲裁，但是一般不可以申请劳动仲裁。一般情况下，雇佣关系通常属于劳务合同关系，而不属于劳动关系，因劳务关系产生的争议不能申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调
2022-07-01 阅读:211律师说法 临时雇佣关系受伤能获得的赔偿与受害人的伤情相关。包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。若是赔偿义务人不赔偿的，受害人可以向人民法院提起
2022-05-25 阅读:160律师说法 雇佣关系适用工伤保险。因为雇佣关系属于劳动关系的一种，应当由用人单位为劳动者缴纳工伤保险，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用
2022-05-14 阅读:202律师说法 雇佣关系法律责任的承担为一般情况下应当由接受劳务的一方也就是雇佣的一方承担赔偿责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三
2022-05-13 阅读:196律师说法 雇佣关系工伤赔偿标准为医疗费的数额按照实际发生的数额确定、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限
2022-05-13 阅读:178只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 针对医疗事故中的伤残赔偿问题，首先需要进行伤残鉴定以明确赔偿项目和数额。《医疗事故处理条例》明确规定，包括医疗费、...查看全文
律师解答 关于公司降级辞职是否有赔偿的问题，如果公司没有合理依据就单方面降职降薪，违反了劳动法相关规定，您可以申请劳动仲裁并要...查看全文
律师解答 针对取保候审后的结案流程，若无犯罪事实或情节轻微，案件可能会被撤销或检察院会作出不起诉决定。若需追究刑事责任，案件将...查看全文
律师解答 关于异地户口起诉离婚，起诉地点需视具体情况而定。通常向被告户籍所在地法院提起，若被告的户籍与居住地不一致，则向居住地...查看全文
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定，无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 关于安置区电梯的维修费用，主要根据具体情况判断。如果是业主使用不当导致电梯损坏，那么应由业主承担维修费用。如果物业...查看全文
律师解答 针对租房定金退还的问题，如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，您有权...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您，可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定，您在工伤期间的工资福利待遇不变，由您...查看全文