律师说法
签完劳动合同公司没给，劳动者可以通过以下方法讨要，造成损失的要求公司承担赔偿责任：1、直接向公司讨要；
2、向工会请求帮助，工会帮忙讨要；
3、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等劳动争议调解组织申请调解；
4、向当地劳动行政部门举报；
5、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
6、对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；
7、其他。
签完一般民商事合同公司没给，当事人可以通过以下方法讨要，造成损失的要求公司承担赔偿责任：
1、与公司协商讨要；
2、向第三人或者调解组织申请调解；
3、有仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁；
4、向人民法院起诉；
5、其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
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