劳动合同纠纷，劳动合同律师咨询-优律师

试用期离职需要几天没有劳动合同
法律咨询解答试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:167
拖欠工资不签劳动合同怎么赔偿
法律咨询解答没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们，并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:183
无固定期限劳动合同是什么意思
法律咨询解答无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不
2024-04-25 阅读:194
退休人员劳动合同终止如何办理
法律咨询解答《劳动合同法》规定，退休人员终止劳动合同的，由用人单位出具终止劳动合同证明，然后办理退休手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照法律有关规
2024-04-20 阅读:205
合同未到期用人单位解除劳动合同怎样赔偿
法律咨询解答 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付违约金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或违约金； 3、如果有关
2024-04-18 阅读:184
承包合同是否是劳动合同
法律咨询解答承包合同不是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者和用人单位签订的，用以证明双方之间的劳动关系。而承
2024-04-13 阅读:195
我强行解除劳动合同,我要给公司哪些赔偿
法律咨询解答劳动者强行解除劳动合同，如果劳动者违反劳动合同法的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。作为劳动者在决定离职时应当在一定期限内提前通
2024-04-11 阅读:192
公司和员工私自签订的终身劳动合同有法律效力吗
法律咨询解答公司和员工签订终身劳动合同，这里的“终身劳动合同”指的应当是无固定期限劳动合同。根据劳动法规定，用人单位和劳动者协商一致的，可以签订无固定期限劳动合同。
2024-04-02 阅读:195
不签劳动合同有什么后果
法律咨询解答 1.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未
2024-04-02 阅读:179
员工在劳动合同期间能辞职吗
法律咨询解答在劳动合同期内可以辞职的。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，员工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求，如果是在试
2024-03-28 阅读:192
不履行劳动合同纠纷怎么处理
法律咨询解答处理不履行劳动合同纠纷的方式主要包括以下几种：1.协商解决：首先应尝试通过友好协商的方式解决纠纷，双方可以就合同内容进行沟通协商，讨论解决方案，达成一致意见。2
2024-03-28 阅读:174
个人能单方解除劳动合同吗
法律咨询解答在出现法定情形时劳动者可以单方解除合同，根据劳动合同法规定，法定情形包括用人单位未及时支付劳动报酬、未提供劳动保护、未依法缴纳社会保险、用人单位的规章
2024-03-27 阅读:198