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解除劳动合同是赔偿基本工资吗
律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
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工龄工资发放有什么标准
律师解答 工龄工资标准需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定1、若劳动合同有约定的，应按照劳动合同的约定计算2、劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定计算3、劳动查看全文
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街道办事处拖欠我们一年多工资未支付，如何解决？
律师解答 街道办事处拖欠工资，应依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将加付赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失和劳动权益受损。律师解答处理拖欠工资，常查看全文
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在公司工作两个月了，但劳务公司一直拖欠工资该怎么处理？
律师解答 您可以采取法律手段维权。依据《劳动法》，老板拖欠工资属违法行为，您有权要求支付。长期拖欠可能导致经济损失和生活困难，应及时处理。律师解答可维权。操作如下：1.与查看全文
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虚报工人工资定罪处罚的相关法律条款有哪些？
律师解答 虚报工人工资可能构成职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪是将单位财物非法占为己有，数额较大的行为，一般处五年以下有期徒刑或拘役。不及时处理查看全文
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拖欠工资不签劳动合同怎么赔偿
法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们，并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:378 -
调解了日期到还不还钱怎么办
法律咨询解答 如果调解后对方仍然不还钱，您可以采取以下步骤： 向法院申请强制执行。您可以凭借调解书向法院申请强制执行。法院在审查合格后，会启动强制执行程序，这包括限
2024-05-20 阅读:142 -
拖欠工资多少天可以申请劳动仲裁呢
法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁，法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:306 -
调岗不同意能要赔偿多少工资
法律咨询解答 调岗不同意能要赔偿多少工资，需视具体情况而定： 劳动者由于不同意调岗而主动离职的，一般没有赔偿。 用人单位强迫劳动者调岗，劳动者单方面解除劳动合同，没有赔偿，但
2024-05-16 阅读:239 -
合同签订没有日期属于无效合同吗?
法律咨询解答 如果合同双方签订时没写日期，该合同并不属于无效合同。合同日期在法律规定中不属于必备生效内容。后期可以进行补签日期来确保权益。也可以通过其他证据来确定
2024-05-09 阅读:184