优律师
我要咨询律师解答 老板欠工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、如果对仲裁结果不查看全文
律师解答 一、病退工资怎么算1、病退工资怎么算,如下:(1)因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放;(2查看全文
律师解答 可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根查看全文
律师解答 公司四个月不按时发放工资属于违法行为。《劳动合同法》第八十五条规定,公司必须按时支付员工的工资。否则,劳动行政部门有权责令公司支付工资,并可能要求支付赔偿金查看全文
律师解答 离职是应该结清工资。因为有规定,在结束劳动关系之日要按时结清工资。并且工资要以货币的形式进行发放,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;货币可以通过支付现金查看全文
法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:194法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:148法律咨询解答 调岗不同意能要赔偿多少工资,需视具体情况而定: 劳动者由于不同意调岗而主动离职的,一般没有赔偿。 用人单位强迫劳动者调岗,劳动者单方面解除劳动合同,没有赔偿,但
2024-05-16 阅读:135法律咨询解答 只要缴纳社保到退休时候满15年就可以领取退休工资,不论是私企还是国企等。退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,
2024-04-25 阅读:186法律咨询解答 试用期离职工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳
2024-04-20 阅读:153只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 您好,向当地卫生局投诉律师解答你们可以向卫生局等部门投诉律师解答你好,住院时间怎么会重叠律师解答如果需要针对性解答,...查看全文
律师解答 办理房产证费用因地区和房屋情况而异,无法一概而论。 分析说明:从法律角度来看,办理房产证时需要缴纳的费用包括契税、...查看全文
律师解答 对于未满14岁的未成年人盗窃,根据情况可能需要进行治安管理处罚。由于年龄原因,处罚会从轻或减轻。但如若达到刑事责任年...查看全文
律师解答 针对重大交通事故,处理流程首先需立即报警并保护现场。依照《道路交通事故处理程序规定》,包括报案、现场勘查、制作事故...查看全文
律师解答 关于民事判决申请执行期限,通常为二年。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,从法律文书规定的履行期间的最后一日起开始计...查看全文
律师解答 未签合同被辞退的员工,可以根据《劳动合同法》的相关规定,要求获得双倍工资以及补偿金。补偿金的计算依据是员工在单位的...查看全文
律师解答 关于帮信罪的判刑及量刑标准,主要是根据情节的轻重进行裁定。通常,情节较轻的会判处三年以下有期徒刑或拘役,并且会处罚金...查看全文
律师解答 骑电动车撞到人后,要根据交警认定的事故责任进行按责赔偿。主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、...查看全文