劳动法规定带薪病假有几天

2024-10-2927 人阅读

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根据劳动法规定和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,带薪病假天数依据员工实际工作年限和在本单位工作年限而定,最长可达24个月。为确保员工权益和企业合规,请及时按照相关规定处理。

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劳动法规定的带薪病假天数因员工工作年限不同而有所差异,建议查阅相关法律法规或咨询专业人士以确保合规操作,保障员工的带薪病假权益。

律师解答

带薪病假的具体天数依照员工工作年限来确定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,结合实际工作年限和在本单位的工作年限来确定病假天数。为保障员工的合法权益,请及时依据规定给予员工带薪病假。

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