律师解答 解除劳动合同赔偿非仅基本工资。依据《劳动合同法》,赔偿金按工作年限计算,违法解除则需支付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。律师解答解除劳动合同赔查看全文
律师解答 工龄工资标准需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定1、若劳动合同有约定的,应按照劳动合同的约定计算2、劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定计算3、劳动查看全文
律师解答 街道办事处拖欠工资,应依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,逾期将加付赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失和劳动权益受损。律师解答处理拖欠工资,常查看全文
律师解答 个体老板遇交通事故,误工赔偿需按收入状况计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人收入及误工时间确定,未及时查看全文
律师解答 您可以采取法律手段维权。依据《劳动法》,老板拖欠工资属违法行为,您有权要求支付。长期拖欠可能导致经济损失和生活困难,应及时处理。律师解答可维权。操作如下:1.与查看全文
法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:371法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:299法律咨询解答 调岗不同意能要赔偿多少工资,需视具体情况而定: 劳动者由于不同意调岗而主动离职的,一般没有赔偿。 用人单位强迫劳动者调岗,劳动者单方面解除劳动合同,没有赔偿,但
2024-05-16 阅读:236法律咨询解答 公司名称变更的之前的合同也是有效。法律规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。所以公司名称
2024-05-15 阅读:338法律咨询解答 物业公司老板跑路拖着不肯退钱,投诉方式如下:1、通过12315热线或前往工商部门等形式向工商行政管理部门投诉,说明投诉事项和理由;2、可以向消费者协会投诉,请求当地
2024-05-12 阅读:303