酒店是否有权强制实习生加班?

2024-11-1325 人阅读

优律师

我要咨询

律师解答

实习期强制加班属于违法行为。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。强制加班可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

律师解答

需要事先告知员工,事后发给足额的加班费

律师解答

可以向劳动监察大队反应

律师解答

如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

相关法律咨询

  • 如何查询抚养费强制执行的进度?

    律师解答 法律分析:抚养费强制执行有以下流程:1、向做出生效判决或调解书的法院提交申请,要求执行被申请执行人的收入。2、查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产。3、搜查被申查看全文

  • 撤销强制执行后再申请执行需要拿什么

    律师解答 撤销后可再申请执行,需提交执行申请书等材料。依据《民事诉讼法》,在有效时效期内,当事人有权再次向法院提出执行申请。若不及时处理,可能丧失申请权利。律师解答常见查看全文

  • 学校安排的进厂很累是否有权拒绝

    律师解答 你有权根据自身情况考虑是否拒绝学校的进厂安排。 分析:从法律角度看,学生与学校之间存在一定的管理与被管理关系,但学生的基本权益仍受法律保护。若学校安排的进厂查看全文

  • 互骂的双方有没有权利起诉对方?

    律师解答 法律分析:有人骂当事人,当事人是否可以起诉对方,要看是否符合起诉条件。依据民事诉讼法的规定,起诉必须符合4个条件。如下:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人查看全文

  • 行政强制措施行政强制执行的区别

    律师解答 行政强制措施与行政强制执行的核心区别在于其实施的时效与目的。行政强制措施为制止违法行为等情形,对公民等采取暂时性限制或控制措施;而行政强制执行则是针对那些查看全文

相关法律知识

  • 强制执行后开发商还不还钱怎么办

    法律咨询解答 1、与开发商协商:您可以与开发商协商,尝试达成一种妥协方案,例如分期偿还、抵押资产等。如果开发商同意,您可以与其签订书面协议,明确偿还计划和方式。 2、寻求法律

    2024-05-23 阅读:142
  • 强制拆除违法建筑程序及法律规定

    法律咨询解答 违章建筑强拆的法律程序:第一步,立案;第二步,调查程序,调查人员不得少于2个人并要主动出示执法证件,在被询问以及在签署笔录时要谨慎;第三步,决定程序,同时履行告知,听

    2024-05-20 阅读:145
  • 被强制执行了还可以协商吗

    法律咨询解答 在法院强制执行过程中,被执行人仍然有机会与申请执行人进行协商。如果双方达成和解协议,该协议内容应被记入笔录,并由双方当事人签名或盖章确认。如果申请执行人

    2024-05-17 阅读:93
  • 房屋所有权拆迁有补偿吗

    法律咨询解答 答案是肯定的。房屋拆迁补偿是针对房屋产权也就是所有权进行的补偿。行动建议:根据《城市房屋拆迁管理条例》被拆迁人是指“被拆迁房屋的所有权人”,有自己是合

    2024-04-17 阅读:132
  • 单位有权规定加班工资的标准吗?

    法律咨询解答 用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。国家规定法定节假日加班工资不得低于平时工资的百分之三百;休息日加班工资不得低于平时工资的百分之

    2024-04-07 阅读:101

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

热门法律知识

热门法律咨询

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答