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我要咨询律师解答 您好,可以起诉解决律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 法律分析:双方协商一致,可以到民政局离婚,民政局会对当事人的申请进行审查,如果确实是双方当事人的真实意思表示会准予离婚。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三查看全文
律师解答 未成年人恶意诽谤罪的处罚:如果是未满十六周岁的,不需要承担刑事责任,不需要判刑;如果是已满十六周岁的,应当处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。《刑法查看全文
律师解答 法律分析:需要视情况而定。一是年满14周岁的女生自愿和男生私奔,而且女生家长不追究,这种情况私奔就不属于犯法行为;二是不管未成年女生愿不愿意,只要女生家长不同意,这查看全文
律师解答 您提到的被迫签署自愿放弃一次性伤残补助金的协议,可能涉及协议的有效性问题。根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实查看全文
法律咨询解答 自愿赠与的不一定可以要求返还的。具体如下: 1、如果赠与财产的权利已经转移的,不可以要求返还,但是赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与,除非是具有救灾
2024-02-28 阅读:107法律咨询解答 可以争取。 用人单位为员工缴纳社保是法定的义务,不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除,不管是口头承诺还是签订书面协议放弃社保的行为,均是无效的。劳动
2023-09-17 阅读:181法律咨询解答 可以争取。 用人单位为员工缴纳社保是法定的义务,不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除,不管是口头承诺还是签订书面协议放弃社保的行为,均是无效的。劳动
2023-09-17 阅读:208法律咨询解答 不合法。员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。公
2023-09-17 阅读:206法律咨询解答 劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。用人单位必须要对劳动者给予经济补偿的情形: 1、经劳动合同当事人协商一致解除劳动合同的; 2、非过失性
2023-09-17 阅读:160只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 关于九级工伤伤残的鉴定标准,主要包括器官的部分缺损、形态异常以及轻度功能障碍等情形。一旦认定为九级伤残,员工将享受...查看全文
律师解答 关于小产权房的违约金,其数额并非固定为万分之0.5,而是由购房合同中的具体约定来决定。如果合同中已明确约定违约金为万分...查看全文
律师解答 法律分析:工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有:医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 针对贪贿犯罪的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,贪贿犯罪的罚金数额取决于贪污或受贿的具体金额。依据不...查看全文
律师解答 补偿金的标准是按照工作年数和工资来确定的。具体来说,每工作满一年支付一个月的工资,不满一年则按比例支付。这是根据《...查看全文
律师解答 在起诉离婚过程中,财产分割是核心环节,需遵循法律程序。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,您应向法院递交起诉状,随...查看全文
律师解答 关于合同保全撤销权的期限,具体时长视情况而定。一般来说,合同撤销权的行使期限是一年,但若是基于重大误解,则应在九十日内...查看全文
律师解答 当您的劳动合同期满并不打算续签时,如果是出于个人意愿不续签,通常不能领取失业金。但如果是单位更改劳动合同条件导致的...查看全文