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我要咨询律师解答 即使劳动合同无效,劳动者付出劳动的,用人单位依然需要支付工资。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动报酬的支付是用人单位的基本义务之一,即使合同被认定为无效,这一义查看全文
律师解答 针对入职一个月未签劳动合同的情况,用人单位应支付双倍工资。根据《劳动合同法》规定,若用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者有权要求查看全文
律师解答 由冻结性质而定。暂时冻结,申请解冻,一般可以即时解冻或7个工作日内解冻。银行卡被冻结的解冻时间,一般分为以下几种情况:1、密码输错三次导致银行卡冻结的。一般24小查看全文
律师解答 没签劳动合同拖欠工资不构成诈骗,但属于违法行为。依据《劳动合同法》等,单位应签劳动合同并按时支付工资。不处理可能导致劳动者权益受损,如工资无法追回,社保等福利查看全文
律师解答 合同期解除时的赔偿视具体情况而定。若是公司违法解除,劳动者有权要求双倍经济补偿;若双方协商解除或发生经济性裁员,则根据劳动者的工作年限支付相应补偿;若是因劳动查看全文
法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:260法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:275法律咨询解答 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不
2024-04-25 阅读:268法律咨询解答 《劳动合同法》规定,退休人员终止劳动合同的,由用人单位出具终止劳动合同证明,然后办理退休手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照法律有关规
2024-04-20 阅读:281法律咨询解答 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付违约金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或违约金; 3、如果有关
2024-04-18 阅读:246只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 法律分析:你遇到的是黑网贷属于强制下款资金是私人转账有高额的利息还款时间比较短只有几天千万不能按照平台上面的方式...查看全文
律师解答 建议双方协商解决律师解答你好,物业合同是如何约定的,建议先和物业协商解决律师解答如果是一个单元的共用管道,由整个单元...查看全文
律师解答 法律分析:夫妻共有的房产如一方自愿放弃,需签订财产协议或者双方到住房和城乡建设局办理过户手续到一方名下,明确约定单独...查看全文
律师解答 关于保险公司主次责任的赔偿比例,通常情况下,主要责任方需要承担70%的赔偿,而次要责任方承担30%的赔偿。保险公司会依据相...查看全文
律师解答 根据实际案情而定。主张赔偿的律师解答你好,借款金额多大呢律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,...查看全文
律师解答 民事案件不上诉的情况下,仍然可以申请再审。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,当事人若对生效判决持有异议,可以向...查看全文
律师解答 关于解除权的行使,需严格遵循合同约定或法律规定的方式。在有效期内迅速行使,并及时通知对方。依据《民法典》相关条款,若...查看全文
律师解答 买房三年无产权证可以退房。房屋产权证是拥有房屋所有权的证明,没有产权证的房屋存在没有产权证明的障碍、不能依法登记...查看全文