律师解答
针对辞职后公司不发放工资的问题,您可以坚决要求公司支付您的工资。依据《劳动争议调解仲裁法》,您可以首先尝试与公司进行协商,如果协商无果,可以向劳动行政部门进行投诉或者申请调解和仲裁。如果公司仍然拒绝支付,这不仅会影响其声誉,还可能面临法律处罚。您的权益应得到维护。律师解答
解决辞职后公司拖欠工资的问题,常见的途径包括协商、投诉、调解和仲裁。您可以首先尝试与公司进行协商,如果协商无果或者公司态度消极,您可以考虑向相关部门投诉或申请调解。最终,如果问题仍未解决,您可以选择仲裁途径。具体选择应根据您的情况和公司态度来决定。律师解答
针对辞职后工资被拖欠的情况,您可以采取以下措施:第一,与公司直接沟通,强硬要求支付工资;第二,向当地的劳动监察部门寻求行政帮助,进行投诉;第三,如果公司拒绝配合,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,坚决维护自身权益;第四,如果仲裁无果,您还可以考虑向人民法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式处理。以上三个答案围绕“辞职不发工资怎么解决”的核心问题进行了详细的解答,合计总字数与原文解答保持一致。