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我要咨询律师解答 法律分析:劳动仲裁中无法要求单位补缴社保。要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。法律依据:《中华人查看全文
律师解答 针对因打瞌睡被辞退的退休再就业人员,他们确实可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者在被公司辞退后,可以提交劳动仲裁申请,包含个人与查看全文
律师解答 劳动争议仲裁书可以撤回,当事人可以在收到的一个月之内向当地的仲裁委员会申请撤销。适用的法律有误或者劳动仲裁委员会没有管辖权以及违反相关程序的,一旦确定可以查看全文
律师解答 老板拖欠工资劳动仲裁的申请:申请人在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且提交书面仲裁申请书,以及相关的证据材料等查看全文
律师解答 一般工资拖欠超过一个支付周期的,劳动者催告后仍不支付的,可以申请劳动仲裁。劳动者还可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调查看全文
法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:144法律咨询解答 劳动仲裁会及时处理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理,并通知申请人。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请
2024-03-20 阅读:189法律咨询解答 劳动仲裁超过一年时效,当事人可以将劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳
2024-03-14 阅读:181法律咨询解答 开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径,也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程,当事人在开庭时应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则
2024-03-14 阅读:166法律咨询解答 当事人发生劳动争议后,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人应当及时在上述期限向仲裁机构提出申
2024-03-13 阅读:182只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 实习协议一般不会超过一年。注意事项有:实习协议一般认为劳务合同,而非劳动合同,归民法典调整,实习生与用人单位之间是平等...查看全文
律师解答 监护权撤销后恢复期通常为六个月。依据相关法律规定,若监护人行为严重损害被监护人权益,可向法院申请撤销监护权。案件审...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以先申请调解,若调解无果则可...查看全文
律师解答 对于寻衅滋事罪,在满足一定条件下是可以缓刑的。《刑法》规定,若被判处拘役或三年以下有期徒刑,并且犯罪情节并不严重、展...查看全文
律师解答 法律分析:未成年上网被抓,首先处罚的是网吧。警察会对未成年进行严厉的警告,多次被抓到警察会通知你的家长来领你回家。未...查看全文
律师解答 关于江苏省掩饰隐瞒犯罪所得的量刑标准,依据《中华人民共和国刑法》第三百一十二条,对于明知是犯罪所得而故意掩饰、隐瞒...查看全文
律师解答 房屋被损害后,赔偿标准按照损坏程度有相应的赔偿计算方式:1、如果损坏的房屋可以完全修缮时,赔偿标准按照修复金额赔偿。2...查看全文
律师解答 您好,身份证案底记录是存放在公安部门及相关国家机关的犯罪记录,个人无法通过网络查询。若您需要了解自己的案底情况,必须...查看全文