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我要咨询律师解答 关于合同法违约一天的赔偿,需依据实际损失来计算,包括合同履行后能够获得的利益。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,违约方需承担赔偿损失等责任,以弥补守约方查看全文
律师解答 针对劳动合同法下的赔偿标准,如用人单位违法解除劳动合同,应按照劳动者的工作年限来计算赔偿金额。具体为每满一年支付一个月工资的补偿,而对于不满六个月的情况,应支查看全文
律师解答 劳动法第四十一条的内容:用人单位由于生产经营的需要,可以与工会和劳动者协商,延长劳动者的工作时间,但一般每日不得超过一小时;如果有特殊原因的,则每日不超过三小时,且查看全文
律师解答 承担相应的损害后果和有关部门的处罚律师解答按合同约定承担违约责任律师解答违反房屋租赁合同应承担的责任,具体应以违约的具体情形以及房屋租赁合同而定。但是一查看全文
律师解答 预付款是一种支付手段,其目的是解决合同一方周转资金短缺。预付款不具有担保债的履行的作用,也不能证明合同的成立。收受预付款一方违约,只须返还所收款项,而无须双倍查看全文
法律咨询解答 劳动法与劳动合同法两者的区别如下:劳动法调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系;而劳动合同法调整的是用人单位与劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、
2024-03-20 阅读:152法律咨询解答 有效劳动合同的认定标准:不违反法律、行政法规;未采取欺诈、威胁等手段订立;劳动者与用人单位有相应的民事行为能力;其他。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关
2024-03-15 阅读:164法律咨询解答 劳动合同法辞职时间的规定如下: 一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。据此,劳动者与用人单位可以协商离职时间; 二、劳动者提前三十日以书面形式通知
2023-09-15 阅读:171法律咨询解答 劳动者可以在试用期内辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以约定立即解除劳动合同。若无法协商一致,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。行
2023-09-05 阅读:135劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同法违约金怎样规定的的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同法违约金怎样规定的劳动合同法违约金的规
2023-07-04 阅读:129只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 您好,向当地卫生局投诉律师解答你们可以向卫生局等部门投诉律师解答你好,住院时间怎么会重叠律师解答如果需要针对性解答,...查看全文
律师解答 对于未满14岁的未成年人盗窃,根据情况可能需要进行治安管理处罚。由于年龄原因,处罚会从轻或减轻。但如若达到刑事责任年...查看全文
律师解答 办理房产证费用因地区和房屋情况而异,无法一概而论。 分析说明:从法律角度来看,办理房产证时需要缴纳的费用包括契税、...查看全文
律师解答 针对重大交通事故,处理流程首先需立即报警并保护现场。依照《道路交通事故处理程序规定》,包括报案、现场勘查、制作事故...查看全文
律师解答 关于民事判决申请执行期限,通常为二年。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,从法律文书规定的履行期间的最后一日起开始计...查看全文
律师解答 未签合同被辞退的员工,可以根据《劳动合同法》的相关规定,要求获得双倍工资以及补偿金。补偿金的计算依据是员工在单位的...查看全文
律师解答 关于帮信罪的判刑及量刑标准,主要是根据情节的轻重进行裁定。通常,情节较轻的会判处三年以下有期徒刑或拘役,并且会处罚金...查看全文
律师解答 骑电动车撞到人后,要根据交警认定的事故责任进行按责赔偿。主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、...查看全文