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6月29日在某某提交了离职审批，该如何处理？
律师解答 您有权依法提出离职，单位不批可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。若单位迟迟不批，可能影响您的就业权益及新工作入职，应及时查看全文
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男方订婚后提出分手，彩礼和三金该怎么处理？
律师解答 彩礼和三金处理需视情况而定。根据《民法典》，若未登记结婚或未共同生活等，可起诉请求返还彩礼。不及时处理可能导致财产纠纷，影响双方权益。律师解答彩礼三金需妥善查看全文
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应该向谁提出赔偿要求？
律师解答 应向赔偿义务机关提出赔偿要求。 根据《国家赔偿法》，赔偿应先向赔偿义务机关提出，若其未在规定期限内作出决定或决定不予赔偿，或赔偿请求人对决定有异议，可依法向人查看全文
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工厂内口头辞职提前通知了班长但他不同意，有哪些解决办法？
律师解答 工厂内口头辞职班长不同意，可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，若工厂不批准，可向劳动监察大队投诉，维护自身权益。不及时处理可能查看全文
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同一集团内子公司间离职，赔偿时间如何计算？
律师解答 离职赔偿时间依情况而定，劳动合同期满单位不续约时需离职后发放。根据《劳动合同法》，单位在员工离职时需按约定支付补偿金，若未及时支付，可能影响员工权益及单位法律查看全文
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女方提出离婚补偿金一般是多少
法律咨询解答 在离婚案件中，补偿金的数额通常不是固定的。法院在审理离婚案件时，会综合考虑以下几个因素来确定补偿金的数额：过错方的过错程度：如果一方存在重大过错，如家庭暴力
2024-05-23 阅读:381 -
判实刑会提前收监吗
法律咨询解答 判实刑后通常会在开庭当天或次日收监。判实刑后收监的情况取决于剩余刑期的长度以及是否符合收监条件，如果罪犯被判处有期徒刑，且剩余刑期在三个月以下，他们可能
2024-05-23 阅读:378 -
试用期离职需要几天没有劳动合同
法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:400 -
派遣工可以直接离职吗
法律咨询解答 劳务派遣是不能随时辞职的，因为劳务派遣的员工是与劳务派遣机构订立劳务派遣合同的，如果是想要辞职的，应当先与用人单位进行协商，或者是在辞职前的三十天以书面形
2024-05-17 阅读:284 -
试用期离职工资怎么结算发放
法律咨询解答 试用期离职工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳
2024-04-20 阅读:278