没签劳动合同离职不给钱合法吗

2024-12-189 人阅读

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未签订劳动合同离职后单位不给工资是非法的。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者即使未与单位签订劳动合同,也有权获得应得的工资。如单位未支付工资,劳动者可要求支付,并在工作满一个月未满一年时要求每月的双倍工资赔偿。建议劳动者及时采取措施保护自己的权益。

律师解答

针对未签劳动合同离职后单位不给工资的情况,可以采取以下措施:首先尝试与单位协商解决;若协商无果,则向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可申请劳动仲裁。推荐优先协商,如协商不成再考虑法律途径,确保个人权益不受损害。

律师解答

不合法。针对此情况,建议采取以下措施:与单位协商解决支付工资问题;向劳动监察部门投诉并寻求政府支持;申请劳动仲裁并通过法律程序维权。注意仲裁结果的执行,如不满仲裁结果,可在规定时间内向法院提起诉讼。

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