[!--title--]
相关法律咨询
-
连续行驶时间超过4个小时，会面临什么样的法律后果？
律师解答 连续驾驶超4小时将面临处罚。依据《道路交通安全法》，连续驾驶超4小时未休息，将被处警告或20-200元罚款。长时间驾驶不休息易疲劳驾驶，引发事故。律师解答不同情况处查看全文
-
取保金退还流程需要多久时间
律师解答 取保金退还时间依警方解除取保措施而定，无法律明确规定。 依据《刑事诉讼法》等规定，取保候审解除后，符合条件即退保证金。若不及时处理，可能影响当事人资金使用权及查看全文
-
根据劳动法，如何处理未签合同的员工被无理由解雇的情况？
律师解答 未签合同被无理由解雇，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，可要求双倍工资差额及赔偿金，未及时处理将损失合法权益。律师解答未签合同被解雇，应维权。操作如下：1.收集查看全文
-
且离法定退休年龄不足五年的，是否不能与员工解除劳动合同，最新规定？
律师解答 单位不能与员工解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条，员工连续工作满十五年且离退休不足五年时，单位不得解除。若违法解除，需支付赔偿金，严重影响员工权益保障查看全文
-
6月29日在某某提交了离职审批，该如何处理？
律师解答 您有权依法提出离职，单位不批可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。若单位迟迟不批，可能影响您的就业权益及新工作入职，应及时查看全文
相关法律知识
-
试用期离职需要几天没有劳动合同
法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:377 -
继承官司一般多长时间
法律咨询解答 遗产继承官司的审理时间主要有两种情况： 普通程序。如果案件采用普通程序进行审理，那么法院应当在立案之日起六个月内审结案件。在有特殊情况下，这个期限可以延长
2024-05-20 阅读:274 -
派遣工可以直接离职吗
法律咨询解答 劳务派遣是不能随时辞职的，因为劳务派遣的员工是与劳务派遣机构订立劳务派遣合同的，如果是想要辞职的，应当先与用人单位进行协商，或者是在辞职前的三十天以书面形
2024-05-17 阅读:268 -
劳务派遣待遇跟正式员工有什么区别
法律咨询解答 劳务派遣工与正式工区别：正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同；正式员工与工作的单位建立劳动关系，派遣工与劳务派遣
2024-05-16 阅读:277 -
民事法律追诉期是多长时间?
法律咨询解答 1、民事法律追诉期为三年，不超过二十年；2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算；3、特殊诉讼时效为一年的有身体受到伤害要求
2024-05-01 阅读:193