律师解答
公司股东一般不发工资,因其非职工身份。依据《公司法》,股东享有资产收益等权利,但不直接等同于职工获取工资。若股东兼职工未发工资,可能违反劳动法,影响劳动关系稳定及股东权益。
律师解答
股东不发工资常见处理方式为明确身份关系。若股东兼职工,应确保工资发放;纯股东则不享工资,但可通过分红获收益。根据具体情况选择合适处理方式。
律师解答
股东一般无工资。1. 若股东同时为公司职工,应签订劳动合同并按时发工资,否则违法。
2. 若仅为股东,不参与日常经营,则不发工资,通过股权分红获取收益。
3. 特殊情况下,如股东提供特殊服务,可协商以其他形式补偿,但需明确非工资性质。