尿毒症被企业辞退有啥补偿

2025-01-2912 人阅读

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针对因尿毒症被企业辞退的情况,单位在特定情况下需支付补偿金。若单位因未提供充分的劳动保护或未按时支付工资等原因解除劳动合同,根据《劳动合同法》的相关规定,应支付相应的经济补偿。

律师解答

员工因病被辞退时,有权要求单位支付经济补偿,并可考虑提起劳动仲裁。若单位拒绝支付合理的补偿,可以寻求劳动仲裁的方式维护自身权益。

律师解答

若因尿毒症被企业违法辞退,应坚决维权。可以收集相关证据,要求单位支付相当于经济补偿金的两倍作为赔偿。同时,如单位未按规定缴纳社保,还可以要求单位补缴。若单位不配合,可以向劳动仲裁委申请仲裁,甚至向法院提起诉讼,确保个人权益不受损害。

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