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我要咨询律师解答 对于因公司辞退导致社保未满15年的情况,您可以主张经济补偿。根据《劳动合同法》,补偿标准按您的实际工作年限计算,每工作一年即可获得一个月工资的补偿。此外,如果公查看全文
律师解答 关于被辞退的N计算,是基于员工在解除劳动合同前12个月的月平均工资进行的。这里的月工资是根据《中华人民共和国劳动合同法》来定义的。因此,对于被辞退的N,确实是基查看全文
律师解答 针对因尿毒症被企业辞退的情况,单位在特定情况下需支付补偿金。若单位因未提供充分的劳动保护或未按时支付工资等原因解除劳动合同,根据《劳动合同法》的相关规定,应查看全文
律师解答 针对因拖欠工资而被迫离职的情况,您可以按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,准备好相关起诉材料,向法院提起诉讼。在起诉时,需要明确被告和具体诉求,以维护自身权查看全文
律师解答 公司压半个月工资不发放的行为是违法的。根据《劳动合同法》相关规定,雇主应按时支付工资,不得拖欠。您提前离职并不影响公司按时支付您的工资,建议您考虑向劳动监察查看全文
法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:276法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的
2024-05-22 阅读:246法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:223法律咨询解答 调岗不同意能要赔偿多少工资,需视具体情况而定: 劳动者由于不同意调岗而主动离职的,一般没有赔偿。 用人单位强迫劳动者调岗,劳动者单方面解除劳动合同,没有赔偿,但
2024-05-16 阅读:196法律咨询解答 只要缴纳社保到退休时候满15年就可以领取退休工资,不论是私企还是国企等。退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,
2024-04-25 阅读:255只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 法律分析:不可以,近亲结婚。直系血亲和三代以内旁系血亲是不能结婚的,具体如下:(一)父母和子女之间、爷爷奶奶和孙子孙女之...查看全文
律师解答 对于禁驾期限长达60年的情况,解除的可能性相对较小。根据《道路交通安全法》相关规定,因严重交通违法行为被禁驾的,通常无...查看全文
律师解答 员工可基于公司违法解除或终止劳动合同的情况,申请仲裁并要求赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定,员工需满足一定条件才...查看全文
律师解答 法律分析:对于女方的出轨,男方可以向法院起诉离婚还可以申请精神损失赔偿;对于女方生的孩子属于女方的非婚生子女,离婚后由...查看全文
律师解答 关于离婚诉讼是否需要本人出庭的问题,根据《中华人民共和国民事诉讼法》,大多数情况下是需要本人出庭的,除非当事人无法表...查看全文
律师解答 当事人可以向法院起诉高利贷,法律禁止高利贷,如果借贷当事人之间的利率超过了法律规定方范围,则超过部分的利息不受法律保...查看全文
律师解答 房东联系不上是否需要报警,要按照实际情况来定。如果自己遭受违法犯罪侵害的,是可以向公安机关报警的。但是如果自己与房...查看全文
律师解答 离婚后老公坐牢,可能会影响孩子的政审。即便是父母离婚,在孩子考公务员或者是当兵时都会进行政审,政审时也需要政审父母双...查看全文