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我要咨询律师解答 关于辞退员工补偿是否仅限于12个月的问题,答案并非如此。根据《中华人民共和国劳动合同法》,裁员补偿是按照员工在单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资作为查看全文
律师解答 工伤与工龄一般无关。根据《工伤保险条例》,工伤赔偿主要基于工伤情况和伤残等级,不直接涉及工龄。未及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿无法落实。律师解答工伤与查看全文
律师解答 离职补偿应含老板私发工资。依据《劳动法》,员工付出劳动即享劳动报酬权,单位应支付工资,私自离岗可辞退并扣奖励,但不得拒付工资。若拒付,可能面临劳动仲裁和法律责任查看全文
律师解答 针对工伤十级伤残,保险赔付的金额是依据一定的标准来确定的。这包括一次性的伤残补助金,通常为本人工资的六个月。除此之外,如果劳动合同终止或解除,还会有一次性工伤查看全文
律师解答 若因频繁请假被公司辞退,并涉及违法辞退,根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司应支付经济补偿金,具体金额可能根据工作年限和工资计算,甚至可能达到工资的二倍。如公查看全文
法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能
2024-05-23 阅读:257法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的
2024-05-22 阅读:251法律咨询解答 如果没有劳动关系,单位是不用承担工伤责任的。但是,一个分包单位的工伤由发包单位来承担,这合法吗?一般来说,如果没有劳动关系是无需承担工伤责任的,但是也有例外,司
2024-05-20 阅读:215法律咨询解答 物业公司老板跑路拖着不肯退钱,投诉方式如下:1、通过12315热线或前往工商部门等形式向工商行政管理部门投诉,说明投诉事项和理由;2、可以向消费者协会投诉,请求当地
2024-05-12 阅读:243法律咨询解答 发生民事纠纷该找法院处理,如果属于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理,经公安机关调解,当事人达成协
2024-05-08 阅读:165只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 法律分析:不可以,近亲结婚。直系血亲和三代以内旁系血亲是不能结婚的,具体如下:(一)父母和子女之间、爷爷奶奶和孙子孙女之...查看全文
律师解答 员工可基于公司违法解除或终止劳动合同的情况,申请仲裁并要求赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定,员工需满足一定条件才...查看全文
律师解答 法律分析:对于女方的出轨,男方可以向法院起诉离婚还可以申请精神损失赔偿;对于女方生的孩子属于女方的非婚生子女,离婚后由...查看全文
律师解答 当事人可以向法院起诉高利贷,法律禁止高利贷,如果借贷当事人之间的利率超过了法律规定方范围,则超过部分的利息不受法律保...查看全文
律师解答 关于离婚诉讼是否需要本人出庭的问题,根据《中华人民共和国民事诉讼法》,大多数情况下是需要本人出庭的,除非当事人无法表...查看全文
律师解答 房东联系不上是否需要报警,要按照实际情况来定。如果自己遭受违法犯罪侵害的,是可以向公安机关报警的。但是如果自己与房...查看全文
律师解答 这是诈骗,是骗子在冒充贷款公司进行诈骗。对方让缴纳的各种费用都是诈骗的套路。正规的贷款公司不需要在收到借款之前缴...查看全文
律师解答 是有途径可以查到的律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。...查看全文