总是请假被辞退怎么办
2025-02-0210 人阅读
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辞退员工补偿最多12个月吗
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试用期辞退怎样赔偿
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劳动合同内辞退员工有什么赔偿
律师解答 劳动合同期限内辞退员工，需按照员工的工作年限和工资进行补偿。如果公司违法辞退，需要支付两倍的经济补偿。具体计算方式为正常工作年限每满一年支付一个月工资，不满查看全文
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律师解答 遭遇工伤后被解雇，如确认解雇违法，可主张恢复工作关系或要求双倍经济补偿。根据《劳动合同法》，违法解雇需支付双倍赔偿金。务必及时处理，以保障工作和工伤待遇不受影查看全文
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公司提前三十天辞退我还需要补偿我吗
律师解答 公司提前三十天通知辞退你，根据《劳动合同法》的规定，虽然免去了代通知金，但仍需支付经济补偿金。若公司违反劳动法规定进行辞退，你有权要求双倍支付补偿。请确保自己查看全文
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公司搬迁外地又不辞退你怎么办
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2024-05-22 阅读:251 -
无理由辞退员工如何赔偿
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2024-04-20 阅读:158 -
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2024-04-13 阅读:100 -
产假后没岗位单位辞退可以吗
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2024-04-02 阅读:142 -
签劳动合同辞退员工有什么后果吗
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2024-02-28 阅读:221
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高利贷被骗，能否向法院起诉？
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离婚诉讼需要本人出庭吗
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律师解答 这是诈骗，是骗子在冒充贷款公司进行诈骗。对方让缴纳的各种费用都是诈骗的套路。正规的贷款公司不需要在收到借款之前缴...查看全文
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