律师解答 针对工伤伤残鉴定为10级的情况,赔偿项目包括一次性伤残补助金(为本人7个月工资)、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这些赔偿都是依据《工伤保险条例》的规定来查看全文
律师解答 公司账户被冻结后的通常处理办法:1、通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理,以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制,以免引起人心浮动。2、告知即查看全文
律师解答 工伤后不辞职也可获赔。依据《工伤保险条例》,工伤认定后,无论是否辞职,都应获得医疗费、伤残补助金等补偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。律师解答工伤查看全文
律师解答 派遣工发生工伤,用人单位即派遣单位需承担相应责任。依据《劳务派遣暂行规定》,派遣员工在用工单位受伤时,派遣单位应积极申请工伤认定,并承担工伤保险的相关责任。未查看全文
律师解答 在下班时间于工地因工作受伤,属于工伤范畴。《工伤保险条例》明确规定,在工作时间前后,于工作场所内从事与工作相关的预备性或收尾性工作导致的伤害,应认定为工伤。遇查看全文
法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:520法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:535法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
2024-05-23 阅读:303法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与
2024-05-23 阅读:322法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能
2024-05-23 阅读:283只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 关于离婚协议书的效力持续时间,一般来说是长期有效的,没有特定的有效期限制。一旦双方在离婚协议书上签字并成功办理离婚...查看全文
律师解答 签了租房合同没住不想租的处理如下:一种是出租人违约,承租人请求解除合同,可以不用进行赔偿;另一种是承租人单方面解除合同,...查看全文
律师解答 单位不缴纳社保的,可以跟公司协商;如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟公...查看全文
律师解答 根据我国《中华人民共和国民法典》中针对房屋租赁的规定,租房期间房东私自换锁属于违法行为。因为房屋租赁合同的核心,是...查看全文
律师解答 在网络上因赌博而导致银行卡被冻结的,如果犯罪情节轻,可能只是治安处罚,若犯罪情节严重,需要追究刑事责任,会被判刑。根据《...查看全文
律师解答 关于被告债务转移的处理,首先需确保债权人的同意,这是债务转移的关键前提。同时,转移的债务必须是可移转的,债务人与第三人...查看全文
律师解答 法律分析:如果房产证是父亲的名字,现在想改成儿子的名字,那么需要到房管局办理房产过户,需要父亲和儿子拿着房产证,一起去房...查看全文
律师解答 如果您想提起劳动纠纷诉讼,但未经劳动争议仲裁机关仲裁,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,法院一般不会直接受理。...查看全文