厂里，要辞退我
2025-02-222 人阅读
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员工怎么证明被辞退
律师解答 被辞退书面通知或通告作为证据。1、有被辞退的直接或间接证明，例如书面通知或通告。2、没有或无法得到上述证据的情况下，可依据《劳动合同法》第五十条的规定，要求单查看全文
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我在公司工作了10年，没有合同，也没有缴纳社保。因病被公司辞退，没有养老金
律师解答 你去劳动仲裁部门申请劳动仲裁，可以要求公司补偿金，每为公司工作一年得到一个月补偿金，每月补偿金按照你上年平均工资总额除以12个月。没给交养老保险也可以要求公司查看全文
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未签合同被辞退怎么处理
律师解答 未签合同被辞退，劳动者可以主张用人单位因自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第十查看全文
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辞退工伤职工怎么赔偿
律师解答 员工因工伤被辞退，单位应支付两倍经济赔偿金及伤残赔偿金。根据《工伤保险条例》，当工伤员工遭遇辞退，单位应按照员工每工作一年支付一个月工资的两倍标准给予赔偿，同查看全文
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员工违反劳动合同被辞退有赔偿吗
律师解答 员工违反劳动合同被辞退，若单位存在违规行为，劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位若违反法律规定解除劳动合同，劳动者可以选择恢复劳动关系或要求支付赔偿金，查看全文
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公司搬迁外地又不辞退你怎么办
法律咨询解答 公司搬迁耗着员工可以申请劳动仲裁。公司搬迁耗着不辞退不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。准备好相关的证据,比如公司搬迁不赔偿耗着员工的
2024-05-22 阅读:277 -
无理由辞退员工如何赔偿
法律咨询解答 无正当理由开除员工，公司需要承担双倍赔偿责任。一般赔偿责任为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的，补偿半个月的工资。双倍
2024-04-20 阅读:171 -
企业可随意以试用期内“不胜任”辞退员工吗
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2024-04-13 阅读:111 -
产假后没岗位单位辞退可以吗
法律咨询解答 不可以。根据《劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
2024-04-02 阅读:152 -
签劳动合同辞退员工有什么后果吗
法律咨询解答 用人单位辞退劳动者，区分情况，有不同后果，具体如下： 一、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，该情况用人单位无需向劳动者支付赔偿及补偿： （一）在试用期
2024-02-28 阅读:228
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在网上被教唆参加个人网络赌博，我现在去公司解释情况会被判刑
律师解答 在网络上因赌博而导致银行卡被冻结的，如果犯罪情节轻，可能只是治安处罚，若犯罪情节严重，需要追究刑事责任，会被判刑。根据《...查看全文
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律师解答 如果您想提起劳动纠纷诉讼，但未经劳动争议仲裁机关仲裁，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，法院一般不会直接受理。...查看全文
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劳务公司未缴纳社保
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被告债务转移怎么处理
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