公司欺骗写了自愿离职报告怎么办

2025-02-2436 人阅读

优律师

我要咨询

律师解答

当事人可以通过以下方式证明是被骗签自愿离职:1、公司上班都会签署劳动合同,如果公司要辞退当事人,一般都是会有书面的通知到位,还会有解除劳动关系的证明。如果当事人留着这份证明,就可以证明是是非自愿离职,而是因为公司的原因;2、如果当事人没有提出申请,却遭到公司辞退,也会有相关的证明文件;3、一般情况下离职都是由其中的一方主动提出,当事人提出属于主动,公司就属于被动。非自愿离职的状态下被辞退,对方一般会出示相应的文件,当事人可以保存相应的证据进行证明。

律师解答

搜集被欺诈证据,申请仲裁

律师解答

根据合同及具体情况、证据处理

律师解答

如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

相关法律咨询

  • 亲戚工作时间工伤,能否向公司报销?

    律师解答 工伤认定不成功,医保可以报销。但工伤认定不成功意味着不满足《工伤保险条例》规定,使用医保卡支付将不被公司认可。若不及时处理,可能面临公司不予报销医疗费用,个人查看全文

  • 公司新劳动合同改成6天8小时工作制,这合法吗?

    律师解答 公司新劳动合同改成6天8小时工作制,需具体判断。依据《劳动法》,标准工时是一天8小时,周40小时。若未获批准擅自更改,可能违法,会损害员工权益,影响员工健康及工作效率。查看全文

  • 起诉公司不交社保需要什么资料

    律师解答 起诉公司不交社保,需准备投诉文书,含投诉人、公司信息及侵权事实等。依据《社会保险法》,公司不交社保违法,严重影响员工权益,如医疗、养老无保障。律师解答起诉公司不查看全文

  • 保险公司欠付律师费怎么处理

    律师解答 保险公司欠付律师费应起诉解决。依据《律师法》等,律师费为服务报酬,欠付可诉诸法律。不及时处理可能导致权益受损,影响专业声誉。律师解答保险公司欠律师费,应起诉或查看全文

  • 签订裁员赔偿协议后,公司变卦了怎么办?

    律师解答 签订裁员赔偿协议后公司变卦,可依法追责。依据《劳动合同法》,协议一旦签订,双方需依约履行,公司变卦面临经济补偿支付,甚至赔偿。若不及时处理,可能导致劳动纠纷,影响公查看全文

相关法律知识

  • 交通事故中误工费保险公司赔吗

    法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接

    2024-05-23 阅读:544
  • 刚怀孕公司要搬迁新职场怎么办

    法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程

    2024-05-23 阅读:563
  • 公司调岗怎么要求赔偿

    法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向

    2024-05-23 阅读:321
  • 公司跨市搬迁跟不跟去都会赔钱吗

    法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与

    2024-05-23 阅读:339
  • 试用期离职需要几天没有劳动合同

    法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一

    2024-05-23 阅读:308

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

热门法律知识

热门法律咨询

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答