律师解答 中介工资未支付问题,可协商并考虑采取投诉或仲裁方式解决。依据劳动法规定,工资应当按月支付,不得拖欠。为了保障个人权益和生活需求,建议及时处理。律师解答遇到中介查看全文
律师解答 关于江苏工伤赔偿工资的标准,主要依据工伤前实际工作月数的月平均工资计算。若未明确约定或无法确定具体数额,则按照不低于当地职工上年度社平工资的60%进行计算。根查看全文
律师解答 关于员工工伤期间的工资计算,依据《工伤保险条例》相关规定,工资是按照员工原来的工资待遇进行计算的。停工留薪期内,单位应按月支付原工资福利待遇。如伤情严重,停工查看全文
律师解答 关于浙江工伤赔偿工资的标准,主要依据平均工资计算。具体来说,应以工伤前实际工作月数的月平均工资为基础。若未明确约定或无法确定,将按照不低于当地职工上年度社会查看全文
律师解答 关于工资2000元的情况下八级伤残能赔多少钱,答案取决于具体的伤残等级和当地的工伤赔偿标准。一般来说,八级伤残可能会有一定的赔偿金额,这个金额通常包括一次性伤残查看全文
法律咨询解答 没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们,并且要求支付罚金。你们可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍
2024-05-22 阅读:322法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:270法律咨询解答 调岗不同意能要赔偿多少工资,需视具体情况而定: 劳动者由于不同意调岗而主动离职的,一般没有赔偿。 用人单位强迫劳动者调岗,劳动者单方面解除劳动合同,没有赔偿,但
2024-05-16 阅读:220法律咨询解答 只要缴纳社保到退休时候满15年就可以领取退休工资,不论是私企还是国企等。退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,
2024-04-25 阅读:291法律咨询解答 试用期离职工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳
2024-04-20 阅读:222只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 临时工在工地上受伤,其赔偿与正式工人相同。根据相关法律规定,雇主或责任方需承担医疗费、误工费等赔偿项目。具体依据《...查看全文
律师解答 公司拖欠工资的行为本身就构成违法,无论拖延多久。根据相关劳动法规,企业必须在自然月结束后30天内支付工资。超过此期限...查看全文
律师解答 没离婚可以起诉要抚养费,但是只能以子女的名义起诉。父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求...查看全文
律师解答 房东不退押金租客可以按照合同约定的方式处理。押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任的约定,如房...查看全文
律师解答 因欠债被起诉了会不会影响下一代,需视情况而定:1、当事人因欠债被起诉后,按照判决书的内容,及时向对方履行债务的,对子女不会...查看全文
律师解答 身份证名字的房产证名字不同的,权利人可以到社区居委会出具证明、证明两证为同一人,房屋所有权人携带身份证、房产证、加...查看全文
律师解答 可以写两个人名字的。朋友共同购房,最好在房产证上写两人的名字,这样有利于产权确认。朋友一起买房要注意双方都具有购房...查看全文
律师解答 贷款公司倒闭以后,用户房子还抵押在贷款公司,这时候就需要主动与贷款公司联系,结清贷款以后解除抵押关系。而联系不上贷款...查看全文