律师说法
劳动合同按期限可分为以下三种:固定期限劳动合同(可以是一年、两年、三年);无固定期限劳动合同(没有约定确定的终止时间的合同);和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。相关阅读:劳务合同和劳动合同有什么不同
劳务合同和劳动合同的不同点有: 1.两者法律性质不同; 2.合同主体不同; 3.合同履行阶段,主体双方地位不同; 4.合同的内容不同; 5.确定报酬的原则不同。法律知识延伸阅读
律师说法 当事人协商一致解除劳动合同,如果是单位主动提议的,不需要支付赔偿金,只要支付补偿金。员工在单位每工作一年,就向其支付一个月工资的补偿金。但如果是员工主动提议
律师说法 劳动者提前终止劳动合同,如果违反了关于服务期的约定,需要交违约金。违约金的数额不能高于用人单位提供的培训费用。但如果双方没有约定服务期的,则劳动者在终止合
律师说法 没签劳动合同应该通过下列材料来证明劳动关系:工资支付凭证、职工工资发放花名册;缴纳各项社保费用的凭证;单位的考勤表;单位其他同事提供的证言等。 相关阅读:没签劳