劳动纠纷律师收集整理了关于教师猝死工伤的认定程序是什么？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
工伤认定" target="_blank">工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病" target="_blank">职业病)是否属于工伤" target="_blank">工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤，那工亡认定及理赔程序是：
1、符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。
不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系" target="_blank">劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据" target="_blank">证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。
3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。
4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼" target="_blank">诉讼。
国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险" target="_blank">工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。如果认定为工伤的，按《工伤保险条例" target="_blank">工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金" target="_blank">供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
如果是教师在家猝死的行为，是需要报警由进行处理的，如果是个人疾病原因导致的，是不可以认定为工伤的，另外，如果是由于故意伤害" target="_blank">故意伤害案件或者矛盾纠纷导致斗殴导致的，还需要根据具体的调查取证结果，追究责任人的相关刑事责任。
相关内容：工伤鉴定需要哪些材料？
一、工伤鉴定需要哪些材料
职工发生工伤" target="_blank">工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定" target="_blank">劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请工伤鉴定所需的材料如下：
(一)提交工伤认定" target="_blank">工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;
(二)填交《职工因工负伤丧失劳动能力" target="_blank">丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章;
(三)提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单;
(四)全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证" target="_blank">身份证复印件一份;
(五)职业病" target="_blank">职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;
(六)肢残、烧伤等体表伤残" target="_blank">伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张;
(七)工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据" target="_blank">证据材料：
(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;
(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;
(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;
(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;
(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;
(六)特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
二、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
第九条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
如果遇到工伤需要进行鉴定时，根据相关的法律法规" target="_blank">法规和政策的规定，及时的准备好工伤鉴定所需要的材料，保障鉴定的顺利进行，少走弯路。这样，也有助于尽早获得相应的补偿。
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